Objetivo misional que tiene el área
El área de Recursos Humanos existe para brindar a los Scotiabankers de la Digital Factory, el acompañamiento y el apoyo necesarios que les permitan hacer de su experiencia con nosotros algo muy satisfactorio. Este acompañamiento inicia en el proceso de selección, contratación, inducción a la empresa y al equipo (onboarding), y continúa con acciones que complementan la incorporación y adaptación del colaborador a su nuevo lugar de trabajo. De igual forma, Recursos Humanos es un aliado para promover entre las personas y los equipos iniciativas de aprendizaje y desarrollo de habilidades; medición de los niveles de satisfacción; clima laboral y cultura; revisión y ajuste de compensación y estructuras; identificación y acompañamiento en planes de carrera y de desarrollo, entre otros.
¿Qué Hacemos en Recursos humanos?
El área tiene diferentes frentes de acción:
Atracción de talento: consecución del mejor talento para vincular a Scotiabank Colpatria.
Onboarding: garantizar el acople al nuevo rol, equipo y forma de trabajo.
Evaluación: identificación de aspectos fuertes y factores de mejora y seguimiento de los mismos.
Aprendizaje y Desarrollo: con base en esta evaluación y en las necesidades mapeadas, proveer herramientas de capacitación y mejora de conocimientos/habilidades.
Plan carrera: con base en las competencias del rol, la estrategia del equipo y los méritos individuales y/o grupales se guía la ruta de crecimiento profesional.
Nuestro atractivo
Trabajar para la Digital Factory de Scotiabank Colpatria será un gran reto intelectual donde vas a poder aportar con tus conocimientos y aprender constantemente. Además, será una gran experiencia por la calidez y cercanía de las personas que te vas a encontrar. Una vez te incorpores, trabajarás con equipos multidisciplinarios (Ingeniería y Desarrollo de software, UX, Innovación, Analítica, Canales digitales, entre otros), que interactúan y hacen posibles iniciativas que día a día permiten a los usuarios de la Banca Digital sentirse a gusto y fidelizados con el Banco. En tu recorrido, contarás con el apoyo de profesionales en atracción y retención de talento, con quienes vas a poder aclarar cualquier información y escalar temas relacionados. También contarás con el acompañamiento de un equipo HRBP, responsable por darte respuesta en temas asociados a bienestar, compensación, desarrollo y aprendizaje. Todo para hacerte sentir en casa, acompañarte y plasmar en tu ADN el orgullo de ser parte de la Digital Factory de Scotiabank Colpatria.