¿Hacia dónde va la presencia de afrodescendientes en las empresas?

    Nacional, enero 27 de 2021.  El cuarto capítulo del podcast de Scotiabank Colpatria ¿Hacia Dónde Vamos?, reflexiona sobre la presencia de afrodescendientes en cargos directivos empresariales y evalúa si existe discriminación hacia este grupo de la población en el campo laboral.

    La conversación cuenta con la participación de dos mujeres afrodescendientes, una de ellas Hanoi Morillo, vicepresidenta de Banca Digital de Scotiabank Colpatria y Sandra Hinestroza, gerente de Canales de Distribución de Hewlett Packard en Colombia. Ellas, líderes en sus campos, brindan iniciativas desde su experiencia para proyectar espacios de inclusión en las empresas, en los entornos familiares y en el campo educativo.

    “Venimos dando pasos muy lentos en Colombia en materia de diversidad habiendo muchas personas afrodescendientes o de otras etnias que podrían aportar al crecimiento y al desarrollo de políticas públicas en el país”, manifiesta Sandra Hinestroza en uno de los apartes del podcast.

    Mientras que Hanoi Morillo dice que desde su experiencia como afrodescendiente en el mercado laboral internacional, “soy española, he trabajado en el sudeste asiático, en Estados Unidos y en Latinoamérica y en todos estos países hay algo en común: me cuesta encontrar a alguien que se parezca a mí” y resalta que “una empresa diversa tiene futuro, una empresa que carece de esta cualidad no lo tiene”.

    ¿Hacia Dónde Vamos?, el podcast de Scotiabank Colpatria, está disponible de manera gratuita en nuestra página web Audios (scotiabankcolpatria.com), en Spotify, Apple Podcast, Google Podcast, Deezer, Castbox.

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