Nacional, noviembre 26 de 2020.Scotiabank Colpatria se une a la campaña realizada por ONU Mujeres, entidad de la Organización de Naciones Unidas (ONU) para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, en el marco del Día Internacional de la Violencia contra la Mujer. Desde hace más de cinco años, la entidad ha hecho una apuesta en Colombia, por la equidad de género al interior de la organización. Para lograrlo se apalancó en uno de sus principales valores organizacionales: el respeto, encaminado sus esfuerzos en la protección de las mujeres víctimas de la violencia.

La campaña mundial de ONU Mujeres y apoyada por Scotiabank Colpatria, busca poner en conocimiento todos los tipos de violencia a los que se puede ver expuesta una mujer, tales como la violencia doméstica (violencia económica, psicológica, emocional, física) o la violencia sexual que enmarca la violación o el acoso sexual.

“Esta fecha no es una más, es el espacio propicio en el que, desde nuestra posición como actores de cambio, queremos activar el poder de consciencia para no tolerar comportamientos que afecten la integridad física y psicológica de las personas afectadas por la violencia de género, especialmente las mujeres y niñas del mundo. Es por eso, que hoy nos unimos a la campaña de ONU Mujeres para decir en una sola voz no a la violencia de género, invitando a nuestros empleados a vestirse de naranja y subiendo una foto en nuestras redes internas con mensajes de apoyo en esta conmemoración”, recalcó María Isabel Botero, vicepresidenta de Recursos Humanos de Scotiabank Colpatria.

Para el público en general, el Banco ha diseñado una campaña en redes sociales (#MásFuertesQueElMiedo) para generar conciencia sobre las conversaciones que se dan en el día a día (“mujer tenía que ser”, “así no se viste una mujer decente”, “fijo está en sus días”, “ya deje el drama”), y que, sin darse cuenta, se convierten en una forma de maltrato.

A lo largo del 2020, el Banco ha articulado un plan de acción con diferentes actores de la sociedad civil, en el que se han realizado charlas con más de 600 mujeres afectadas por la violencia de género, por otra parte, la entidad ha efectuado conversatorios sobre derechos de las víctimas y ha puesto a disposición las líneas de atención para prevención y emergencias como la Línea Púrpura de la Secretaría de la Mujer en Bogotá: 018000 112137 o a nivel nacional, la línea de atención de la Fundación SHE IS: 3173831840, canales donde las interesadas han podido recibir asesoría y atención sicológica. 

En Scotiabank Colpatria, la lucha contra la violencia de género se ha venido combatiendo desde 2014, con un plan de equidad de género que contempla indicadores de mujeres en cargos directivos, políticas y códigos de conducta que respaldan a las víctimas, planes de desarrollo para el empoderamiento de la mujer y un amplio portafolio articulado desde la Vicepresidencia de Recursos Humanos para el bienestar de los colaboradores de la entidad.

El compromiso de Scotiabank por crear un ambiente seguro, libre de discriminación, basado en el respeto se ve reflejado en todos los ámbitos de la organización, los cuales quiere llevarse a ambientes externos con la familia y la sociedad. “En Scotiabank Colpatria no toleramos ningún tipo de agresión o violencia que atente contra la vida o la dignidad de nuestros colaboradores y de la sociedad en general, por eso hacemos un llamado tanto a mujeres como a hombres que viven esta realidad de forma directa o ajena, a que tengan las herramientas necesarias para denunciar cualquier acto de violencia”, concluyó María Isabel Botero.