Scotiabank Colpatria evita más de 41 mil kilos de CO2 gracias a su programa Go Mobility
Nacional, mayo de 2025. Scotiabank Colpatria consolida su estrategia de movilidad sostenible Go Mobility, con una reducción del 49,38 % en emisiones de CO₂ frente al año anterior, la cual en 2024 evitó un total de 41.488 kilogramos de emisiones y permitió sembrar 1.383 árboles, generando un impacto ambiental positivo y directo en la ciudad.
En alianza con la plataforma Try My Ride, Go Mobility facilita el desplazamiento de los colaboradores desde y hacia las sedes del Banco mediante alternativas sostenibles como el transporte compartido, lo que ha contribuido a mejorar su calidad de vida, disminuir el estrés de los trayectos, reducir costos y minimizar riesgos sanitarios. A través de esta estrategia, también se lograron ahorrar más de 2.400 horas en desplazamientos durante el año, favoreciendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. Además, se fortaleció el sentido de comunidad interna al incentivar la colaboración entre compañeros y promover hábitos de movilidad consciente.
“En Scotiabank Colpatria creemos que la sostenibilidad se construye en el día a día, con decisiones responsables que impactan el entorno. Go Mobility es una muestra concreta de cómo una estrategia interna puede generar beneficios ambientales, económicos y humanos al mismo tiempo”, afirmó Jabar Singh, Presidente & CEO de Scotiabank Colpatria.
Scotiabank Colpatria sigue liderando el camino hacia una banca más responsable e innovadora, integrando prácticas sostenibles en cada nivel de su operación. Con programas como Go Mobility, el Banco no solo impulsa el bienestar de sus empleados, sino que también contribuye activamente a la construcción de ciudades más limpias, seguras y equitativas. Este tipo de iniciativas refuerzan su papel como actor clave en la transformación sostenible del sector financiero en Colombia.
Impacto ambiental y social (2024)
Durante los doce meses del año se reportaron avances consistentes, solo en el mes de febrero se evitaron 5.276 kg de CO₂, mientras que septiembre registró 3.739 kg evitados. En cuanto a reforestación, los meses con mayor número de árboles sembrados fueron febrero (176) y octubre (129). Estos resultados reflejan una cultura organizacional comprometida con la sostenibilidad, mejorando las condiciones de trabajo para cientos de empleados, y reforzando el compromiso del Banco con la transformación ambiental de las ciudades en las que opera dejando una Huella Responsable. Para ampliar la información visita el Informe de Gestión Sostenible 2024.